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04 2008 档案

王明基“绩效管理”讲座录音文本（四）

posted @ 2008-04-02 14:21 89mc 阅读(30) | 评论 (0)  编辑

王明基“绩效管理”讲座录音文本（三）

posted @ 2008-04-02 14:18 89mc 阅读(25) | 评论 (0)  编辑

王明基“绩效管理”讲座录音文本（二）

posted @ 2008-04-02 14:16 89mc 阅读(45) | 评论 (0)  编辑

王明基“绩效管理”讲座录音文本（一）
     摘要: 大家都知道绩效管理是任何企业家都非常关注的一个问题，绩效管理在整个管理过程当中是非常重要的，我们作为一个企业，为什么要进行绩效管理呢？也就说为什么要进行绩效考核呢？

有的领导认为我们通过绩效考核要评价部门和员工的业绩，要决定先进，要决定奖金的发放，要决定谁晋升工资等等，谈及了好多问题。有的人还认为我通过绩效管理就要考查出来员工的不足，为改善打下一个良好的基础，绩效管理真正的目标就是这些吗？真正的目标就是这样吗？

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posted @ 2008-04-01 16:16 89mc 阅读(195) | 评论 (0)  编辑