水桶原理新解

Posted on 2006-06-11 22:57 易道管理论坛 阅读(1655) 评论(10)  编辑 收藏 引用 网摘 所属分类: 管理怪论

作为管理者 , 大概没有多少人不知道水桶原理 , 一个水桶能装多少水,取决于它最短、最差的那块板。这一原理似乎林淋漓尽致表现出了一只水桶之中那块最短木板的重要性,以至于很多人都热中于高呼“如果没有我,事情将会……”,这句话也的确是对的,本身并不存在逻辑矛盾。

但是所有对的事情并不一定合理。设想一个木桶的所有木板现在都变得一样高,那么每一块木板都可以说“如果没有我,绝对装不满一桶水。”如此一来,究竟哪块最重要呢,其实不管一个水桶能装多少水,最终还是取决于每一块木板。

以上问题看起来好象有些比较难以理解,但只要你有一点数学常识就知道,对水桶原理的传统理解只是说明了最短木块对于能装到与之相同高度的水量的必要性,而没有注意到它缺乏充分性。

明白了以上水桶原理的新涵义,管理者便可以轻易说服那些热中于高呼“如果没有我,事情将会……”的人了。当然 , 对水桶原理新的理解并不能否认某些因素对整体的作用要大于其他因素或存在其特定的作用 .

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2006-06-12 11:47 by 非常道
既有逻辑又有数学,阐发了组织管理是一个有机的综合体,不取决于长,亦不取决于短;亦取决于长,亦取决于短.

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2006-06-12 11:48 by 非常道
热衷,用中通假似乎……,呵呵

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2006-06-12 12:40 by 易道管理论坛
@非常道
谢谢您的评论,我们总觉得中国人的管理思想要远比西方人的高深的多,但就是不明白为什么总是有不少热中于把别人的只言片语当圣经.
请继续关注我们!

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2006-06-12 12:57 by 易道管理论坛
@非常道
还有听说中国大地最近悄然兴起一股6S管理之风,据说是一位日本家庭妇女的杰作,我们就不信中国那么多管理大师就弄不出八个十个S来.当然我们需要学习别人先进的东西,可是也不应该学出这种味儿来.

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2006-06-12 14:38 by
看起来有新意,其实不然;水桶理论提出只是说明了解决瓶颈对发展的重要性,强调特定时间管理的重点;并没有说要忽略其他。

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2006-06-12 18:33 by 非常道
水桶理论确实是强调了最薄弱环节决定论,不过我觉得决定总体水平的还是长短共同表现出来的平均值。把短的拉长起来,就会有更短的出现,这样一来,每一个木板都有机会变成最短的,岂不是取决于全体共性?

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2006-06-29 16:03 by 吴明
对于水桶理论理解不对,请再次翻阅一下对水桶理论的出处,及在何种背景下提出的

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2006-06-29 16:16 by 易道管理论坛
@吴明
谢谢您的评论!
其实,我们无意强调水桶原理的对错,因为任何一种理论在其特定的背景下一般都是很有道理的,我们只想从我们的角度去扩充它的外延,尽量减少人们对水桶原理较为局限的理解,如某些人本身就处于比较落后的位置,还习惯于突出自己的作用.
以上说法是否妥当,请您继续批评,谢谢!

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2006-12-07 21:22 by CAC晓
我们应该以我为中、博采众长、整合熔炼、自成一家。
我相信中国人的智慧,有属于自己的管理。

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2006-12-09 23:16 by 易道管理论坛
谢谢您的评论!
我们中国人确实有非常博大精深的管理智慧,但是并未完全应用到国家或企业管理上,而是更多地用到了个人身上.外国人虽然没有我们那么深奥的管理哲学,可能也很难领悟我们中国人的管理思想,但他们却能把有限的管理理论在国家或企业管理中加以极大地应用发挥,而不是一味的进行学术研究或用来谋取私利.
所以,我们一方面为中国人的管理智慧感到自豪,同时也为中国人过于精明而忧虑.

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