Posted on 2006-07-16 00:55
易道管理论坛 阅读(657)
评论(18) 编辑 收藏 引用 网摘 所属分类:
管理怪论
在任何一种组织的所有构成要素中,首先必须具备能够凝聚其他要素的核心要素,即核因素。具体包括共同信仰(或称组织使命)、共同目标和共同规则。
共同的信仰是一个组织所有构成要素中似一位的核因素。它是所有其他要素凝聚在一起的最原始动因,没有这一核因素就没有组织,当然也就没有组织的其他要素了。
共同目标是组织中的其它要素在完成共同使命过程中所确定的阶段性标志,是一段时间内支配各种要素发挥作用的直接方向。没有共同的目标,组织中的其他要素就失去了发挥作用的动力与方向。
共同规则是组织中相关要素为了实现共同目标,完成共同使命而必须共同遵守的行为规范。没有共同规则,就无法合理有效地整合和支配组织资源,从而实现最终目标。
对于一个组织而言,上述三种核因素均是必要因素。缺乏其中任何一种都将导致组织的稳定失衡和发展受阻,甚至导致组织解体。
Feedback
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-07-17 08:03 by
非常精彩的分享!
是否可以理解成企业的价值观(第一层)以及长短期目标(第二层)以及管理制度(第三层)呢?
中国的企业尤其缺少第三层,没有它无法实现第一层,即使有也是无法支撑第一层,例如以人为本,如何贯彻下去呢?<笑者离开惠普>这本书给出了正确的答案!
给位,需要这本书的话,请给我邮箱!!!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-07-18 12:29 by
您的评论很有道理,非常谢谢!
作为组织第一核因素的共同信仰或共同使命,它包括价值观但我们觉得它不完全指价值观.它还是一个组织所有成员永远为之奋斗而没有明确时间终点的一种追求.
其实,维系一个组织存在的除了前面提到的三个核因素之外,还有如共同的经济利益等其他因素.但他们不是核因素,具有不确定性,易变性和可是逝性.所以,一个组织如果没有维系其存在的核因素,而只有或主要依靠共同的经济利益等非核因素是很不稳定的,当然也是很危险的.
另外,那本<笑者离开惠普>如果是电子版的麻烦发给我们看一下xiangbideng@163.com,要付费也可以,谢谢!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-07-19 13:13 by
Sorry.Would you please send the book into my anther emailbox xiangbideng@126.com?Thank you!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-08-03 10:49 by
很有思考价值,具体在实施中如何体现,是个大问题,《笑者离开惠普》如果是电子版的麻烦发给我们看一下life0117life@hotmail.com
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-08-04 22:42 by
非常感谢您的评论,希望以后能够一起探讨更多的问题。现将《笑者离开惠普》发给您,请查收,收到后请回复。
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-08-19 22:16 by
这篇三个核因素很有创意,受教了!如果方便请把《笑者离开惠普》也发给我!flyfishxqh@sohu.com
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-08-20 09:22 by
谢谢!请不惜提出你宝贵的批评意见,现在就把书发给你,请查收.
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-08-21 00:29 by
lks1127@sohu.com
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-09-19 12:13 by
很有幸看到您的文章,谢谢!如果方便请把《笑者离开惠普》也发给我!
watefate@163.com
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-09-19 12:38 by
好的,现在就传给您,请注意查收,同时也请您多给我们提出宝贵意见.谢谢!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-11-08 14:12 by
我很喜欢管理,平时也关注这个网页.希望你们越来越好,能够让关注你们的人,爱好管理的人看到更多的东西.我对《笑者离开惠普》也很有兴趣,希望可以发给我一份,我的信箱:Kelvin@agamem.com.cn.谢谢!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-11-15 15:05 by
谢谢您的关注和祝愿,希望提出您宝贵的意见和更多的管理问题一起深入交流.现在把书发送给您,请查收.
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-11-17 08:21 by
非常感谢您,但是我没有收到您的邮件及其抚松的书.请您再发一次,谢谢!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-11-20 15:07 by
不好意思,发了两次都被系统退信了,不知能否另外告诉我们一个信箱.谢谢!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-12-06 20:47 by
您好,我比较喜欢研究管理可学。上面所提到共同的信仰、共同目标、共同规则三个共同的出发点组成了一个组织基本框架。希望能在大家的努力下能共建一个模拟的网络组织结构。对《笑者离开惠普》也有很大兴趣。希望能发到我的邮箱。gmargm@yahoo.com.cn
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-12-09 23:19 by
谢谢您的评论!希望您能提出更加具体的建议,谢谢!
现在就把书发给您,请查收!
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-12-13 08:20 by
今天搜索的时候来到贵宝地,感触挺深。可否也能将《笑者离开惠普》发给我,谢谢。johnnyma_81@163.com
# re: 组织管理中的三种核因素 回复 更多评论
2006-12-16 01:30 by
谢谢!热诚期待与您探讨更多管理问题.现在就把书发给您,请查收.