企效网是一种用于企业内部在线过程管理的服务式软件，只要上网就可以使用，突破了局域网的局限，使得软件运用更方便快捷。与传统的许可模式相比，软件服务化为IT客户带来了几个优点。企业客户用不着购买按照客户数量收费（per-seat）的许可证和维护合同，也无须面临大笔前期费用和使用期间的维护费用，只需采用持续订购的方式。于是，在2007年6月推广运用之后受到国内许多中小企业管理者/所有者的青睐，截至2008年3月1日，733家企业选择使用企效网服务式软件来进行企业内部管理，想看看他们使用企效网做了什么吗？有兴趣的话，不妨去企效网浏览一下，可以先免费试用30天，试用了再定制，不满意也不用花钱。它操作简单、易用、实用性强，在企业的日常内部过程管理中发挥了极大的作用。用了的企业都认为它简单但功能强大，越来越觉得离不开它了。

企效网究竟有什么功能呢？它究竟能够给一个企业或企业中的人们带来什么呢？

对企业的管理者来说：企效网能让您简单而快捷地知道下属在一天的工作中做了些什么，工作和时间是如何安排的，工作环节中是否存在问题，工作进度能否达到要求，事情是否处理妥当等等，并能适时的给予指导和督促---传统的方式是员工办好事情后，即便是一些小事都要亲自跑去给您说事情办得怎样或打个电话告诉您，而您可能经常忙不方便接听或占线，这样会浪费员工时间也浪费您的时间；您还可以随时给职员安排任务，把想法告诉职员，让他们按您期望的去做，无需电话通知或发传统的邮件，发邮件还需要输入标题，收件人那些，既麻烦也不方便，而效网可以用短信通知；如果有重要的事情还可以设置定时短信来提醒；如果您要安排一个会议的话，可以通过企效网清晰的知道各个员工的空余时间，在不影响员工工作的情况下合理的安排；您还能随时对异地分公司员工的工作情况了如指掌，方便快捷的安排他们的工作内容和召集员工开电话会议（企效网集SKYPE的网络交流工具为一体，可以随时随地拨打网络电话，不再受手机信号好坏或手机有没有电的影响，只要能上网就行）；您在对销售人员的管理时，企效网更是一个不二的选择，一般情况下，您是无法及时知道销售人员在外面一天到底做了些什么事情，通过企效网您就可以随时轻松获得这些信息：哪个销售员何时何地拜访了哪些客户，谈了些什么，谈得怎样，用的何种方式，如果所用方式方法不对，您可以通过企效网及时给他们提些意见，让他们接下来有所进步——通常情况下，一个公司内总有善于总结经验和不善于总结经验的销售人员，用企效网可以给那些不善于总结经验的销售人员很好的帮助，提高他们的工作效率。

对企业的销售人员来说：他们可以把客户的生日、电话号码、单位等基本信息填写在企效网的联系人一栏里，通过简单设置一下就省事不少，比如：让企效网在客户生日当天或提前用短信提醒他们自己给客户寄张卡片送点小礼物，定时发送短信给过生日的客户，在节日时群发短信问候客户，定时短信问候重要客户，以免工作繁忙忘记了，这样销售人员就无需刻意去记住这些日子，而这些也的确不容易记住，所以说企效网为企业的销售人员省了不少事情，同时也给客户留下了良好的印象。俗话说销售人才是企业的“金山”，还有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。因此销售人员的工作效率提高了，一个企业的发展也就自然而然了。因此对企业的管理者和销售人员这两方来讲，企效网又不完全只适用于一些中小企业，它也可以为一些下设有销售部门的大型企业所用。

对企业的一般职员来说：职员能方便的填写自己的工作计划和时间安排，把自己何时做何事、提醒他人何时做何事、上司安排自己何时做何事写进日程。

对新到公司的职员来说：通常要用很长的时间才可能弄明白公司内部的组织构架和人事信息，但有了企效网，他们只要看一下企效网的企业蓝页，就对公司的内部组织构架及人员情况一目了然了；通过企效网他们还能很快地认识公司的所有同事（企效网可以上传照片和填写个人基本信息和职务信息），而传统的做法是通过介绍和询问打听的方式来认识其他的同事，通过一次介绍是不可能记住所有同事的，通过询问打听，当人比较多的时候也不容易记住，如果多问多打听几次又会显得不礼貌，让同事觉得您没有把他放在眼里，影响同事间的关系，从而影响大家的合作，降低工作效率；通过企效网还可以知道每位同事所在的部门及其职务，进而很快进入工作轨道。