孟子曰：“鱼，我所欲也，熊掌亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”孟子告诉我们要学会舍得。
“舍得”更重要的是舍去了什么、得到了什么。。。。。
最近总感觉心情很乱，要做的事情很多，却总也理不清、剪不断。记得《赢在中国》中的李书文曾经说过一句话：“工作上就那么点事，有什么理不清、剪不断的”，这话听起来有些傲气，但细想起来，确实，这是每一个人应该追求并达到的一种境界，快乐工作、快乐生活。但是，实际工作中，理不清、剪不断的人大有所在。大家都感觉很忙，甚至有人不忙也要把自己搞得很忙，但回想起来却不知在忙些什么或者没有结果，工作成了一种负担，感觉压抑甚至疯狂。——两种可能，一种是没有目标，一种是目标太多。
相信没有目标的人在经历一定的时间和历练之后，一定会找到自己的方向；而希望目标太多的人一定要学会舍得——砍掉不必要的枝枝叶叶，得到参天大树。
最近公司里首要领导换届，在我们这种老牌的国营企业里面，难免会一朝天子一朝臣，中层干部都担心着自己明天的位置，工作气氛有些紧张。我所从事的部门主要有三块业务：科研课题、产品、特种工程，目前人员比较少，且团队还有很大的提升空间。重点在产品（属于新产品，创业型的业务），作为部门负责人的我一直认为三块业务都可以做，却总感觉有些力不从心。加之现在公司对产品这块不太支持，并且给我们的定位是侧重工程。于是在这种“内忧外患”的情况下，我选择了“舍得”。
舍去了产品业务，转交给公司的另外一个子公司去经营。
说实在的，我本身对这项产品和这块业务是充满感情的，我已经倾注了两年的精力和时间，如果公司能够给予政策和资金方面的支持，很快就会得到果实了，但是我还是毅然选择了“忍痛割爱”。
（之前产品业务方面的工作背景不再多说了）
而我得到了什么呢？我必须要认真考虑。
1、任何项目的启动一定要经过充分的调研，详细的论证，并制定可行的战略。
2、必须形成一个有竞争力的团队，团队成员要优势互补；人品不好、能力再强也不录用。
3、要培养团队成员的工作激情，为了团队的共同目标，主动工作，杜绝推卸责任，一起奋斗。
4、必须有坚强的执行力，言出必行，行则必达。
5、要保持良好的沟通和宣传，尽可能的让更多的人知道自己所从事的事业，让想帮助我的能够知道如何帮助我，让不知道我的人了解和熟悉我。
6、学会“专一”。
第一次发文章，比较随意，但它代表了我此时的心情和思想，希望它成为我的记忆，也希望回头看时能够给我激发和鼓励！